Pengaruh beban Kerja dan Status Gizi terhadap Kinerja melalui Stres Kerja pada Tenaga Pendidik Di SLTP Negeri 1 Majene
DOI:
https://doi.org/10.56467/jptk.v8i2.490Keywords:
Beban kerja, Status gizi, Stres kerja, KinerjaAbstract
Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) atau Occupational Safety and Health adalah upaya untuk menjaga dan meningkatan derajat kesehatan fisik, mental dan kesejahteraan sosial seluruh pekerja di semua jenis pekerjaan. Kondisi saat ini sering luput dari perhatian terhadap tingkat Stres kerja terhadap tenaga pendidik atau guru. Pekerjaan sebagai guru sangat rentan terkena Stres disebabkan beberapa faktor tekanan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan status gizi terhadap kinerja melalui Stres kerja pada tenaga pendidik yang ada di lingkungan Sekolah. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan metode cross-sectional study. Sampel yang pada penelitian ini adalah tenaga pendidik di SLTP Negeri 1 Majene yang berjumlah 120 responden. Analisis data pada penelitian ini yaitu menggunakan Path Analysis dengan SPSS. Berdasarkan analisis multivariat didapatkan adanya pengaruh langsung beban kerja terhadap Stres kerja (p=0,000), status gizi terhadap Stres kerja (p=0,001), beban kerja terhadap kinerja (p=026), status gizi terhadap kinerja (p=045), Stres kerja terhadap kinerja (p=0,000), serta tidak adanya pengaruh langsung beban kerja terhadap kinerja melalui Stres kerja (p=0,207) dan tidak adanya pengaruh langsung status gizi terhadap kinerja melalui Stres kerja (p=0,161). Berdasarkan dari hasil analisis maka diharapkan adanya peraturan secara administrasi yang bisa dijadikan indikator terhadap tenaga pendidik sehingga tidak menyebabkan peningkatan beban kerja yang dapat menyebabkan terjadinya Stres kerja serta keseimbangan status gizi pada pendidik sehingga tidak terjadi beban kerja di lingkungan sekolah.
References
Ahad, A. al, & Khan, M. R. (2020). Exploring the mediating effect of demographic attributes on the relationship between employee engagement and organizational citizenship behavior. International Journal of Management and Sustainability, 9(1), 11–23. https://doi.org/10.18488/journal.11.2020.91.11.23
Akbar, Muhammad. (2017). Skripsi: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cogindo Daya Bersama PLTU Barru dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Almakhi, U. (2021). Analisis pengaruh beban kerja dengan burnout pada karyawan PT Wirasindo Santakarya. Journal of Sustainability and Science Economics, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.62337/jsse.v1i1.11
Amalia, A., & Novie, M. (2023). Hubungan antara Keterlibatan Karyawan, BudayaOrganisasi dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Nusantara Entrepreneurship and Management Review, 1(1), 11–23.
Anita. (2021). Analisis Kemampuan Berpikir Kritis Siswa pada Materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) Berdasarkan Kemampuan Awal. MAJU, 8(2), 159-167.
A.R. Vanchapo, S.Kep., M. Mk. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2021). Job Demands–Resources Theory: Ten Years Later. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 8(1), 29-53. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-053933
Bauer, Jeffrey C. (2003). Role Ambiguity and Role Clarity: A Comparison of Attitudes in Germany and the United States. Dissertation, University of Cincinnati – Clermont.
Bambang Guritno dan waridin (2005) Guritno,. Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja.JRBI. Vol 1. No 1. Hal: 63-74.
Barpanda, S., & Saraswathy, G. (2023). The Impact of Excessive Workload on Job Performance of Healthcare Workers during Pandemic: A Conceptual Mediation-Moderation Model. International Journal of Management and Applied Research, 10(1), 24–39. https://doi.org/10.18646/2056.101.23-002
Bianchi, R., & Bianchi, M. (2021). Stress and nutrition: The role of dietary habits in Stress response. Frontiers in Psychology, 12, 1234. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.01234
Bremner, J. D., Moazzami, K., Wittbrodt, M. T., Nye, J. A., Lima, B. B., Gillespie, C. F., Rapaport, M. H., Pearce, B. D., Shah, A. J., & Vaccarino, V. (2020). Diet, Stress and Mental Health. Nutrients, 12(8), 2428. https://doi.org/10.3390/nu12082428
Bobaya Winita, D. Kandou Grace, A.J.M Rattu (2017) Hubungan Antara Status Gizi, Umur Dan Beban Kerja Fisik Dengan Keluhan Muskuloskeleta l Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat Di Pelabuhan Manado Window of Public Health Journal, 2(6), 1902-1910. https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/399/249
Dharma, Surya. (2004). ‘Manajemen Kinerja’. Jakarta : Pustaka Pelajar.
Desouky, D., & Allam, H. (2017). Occupational Stress, anxiety and depression among Egyptian teachers. Journal of Epidemiology and Global Health, 7(3), 191–198. https://doi.org/10.1016/j.jegh.2017.06.002
Efendy, I.R.C., Baharuddin, A., & Fachrin, A. (2022). Perawat Ruang Isolasi Covid-19 Peminatan Kesehatan Lingkungan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muslim Indonesia. 3(1), 19281935. https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/vie w/ 103/258
Farestu, Salma. (2016). Stres kerja pada karyawan yang menangani abk di “sekolah asrama autis-hiperaktif arogya mitra klaten”. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Gupta, Anu. & Upadhyay, Devina. (2012). Impact of Occupational Health Safety on Employee Satisfaction. IJSR-International Journal of Scientific Research. Vol. 01, Issue 07, Dec 2012
Hayatunnufus, F., Melani, V., Ronitawati, P., & Swamilaksita, P. D. (2022). Asupan makan sehari, status gizi, dan produktivitas kerja guru SMK Pelita Ciampea Bogor. Jurnal Kesehatan Siliwangi, 13(1), 39–47. https://doi.org/10.33657/jurkessia.v13i1.788
Hasibuan, Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Handoko, Hani T., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE
Hawari, H. (2001). Manajemen Stress,Cemas dan Depresi. Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.
H Nawawi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Hardy, S., Carson, J., & Thomas, B. (1998). Occupational Stress: Personal and Professional Approaches. United Kingdom: Stanley Thornes Ltd.
Herman-Giddens, M. E., Brown, G., Verbiest, S., Carlson, P. J., Hooten, E. G., Howell, E., & Butts, J. D. (1999). Underascertainment of child abuse mortality in the United States. JAMA, 282(5), 463-467.
ILO, I.L.O., (2016). Keselamatan dan kesehatan Kerja Keselamatab dan Kesehatan Sarana untuk Produktivitas. Bahasa Ind ed. Jakarta: SCORE
Jerrim, J., & Sims, S. (2021). School accountability and teacher Stress: International evidence from the OECD TALIS study. Educational Assessment, Evaluation and Accountability, 34(1), 5–32. https://doi.org/10.1007/s11092-021-09360-0
Kemenkes, 2020, Riset ksehatan dasar (RISKESDAS) 2020, Kemenkes RI, Jakarta.Jakarta: Bumi Medika
Laxminarayan, R., Wahl, B., Singh, A., Chaudhari, S., Kumar, R., Anand, S., Ray, S., Khera, A., Gandhe, R., Singh, P., Reddy, M. K., & ICMR National Serosurvey Group. (2021). SARS-CoV-2 antibody seroprevalence in India, August–September, 2020: findings from the second nationwide household serosurvey. The Lancet Global Health, 9(3), e341–e349. https://doi.org/10.1016/S2214-109X(20)30560-2
Lestari S, A.D., Batara, A.S. and Mutthalib, N.U. (2021) ‘Faktor yang berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Psikososial Karyawan bagian Rotary 9 Feet di PT Sumber Graha Sejahtera Luwu Tahun 2021’, Window of Public Health Journal, 1(02), pp. https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/321/191
Lestari, A. (2017). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Pematangsiantar. Jurnal MAKER, Vol. 3, No.1, 23-30.
Mangkunegara, A. P. 2011. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Perusahaan. Badung : Refika Aditama.
Margiati Lulus, (1999). Stress Kerja : Latar Belakang Penyebab dan Alternatif Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, 3: 71-80, Surabaya : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
Muallivasari Ulvia, Nukman, Ulfah Nurul Muthhalib (2021). Faktor yang berhubungan dengan Stres kerja di pt maruki internasional indonesia makassar. Window of Public Health Journal, 2 (4): 757-764 http://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/2220
Munandar, Ashar Sunyoto. 2014. Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Munandar, A. S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia.
Novianti, Brigita, Kurniawan Bina, Widjasena Baju 2017 hubungan antara usia, status gizi, motivasi kerja, dan pengalaman kerja dengan produktivitas kerja operator bagian perakitan di pt. Window of Public Health Journal, 02(01), pp.471–481.https://jurnal.fkm.umi.ac.id/indexphp/woph/article/ view/123/50
Pappa, S., Ntella, V., Giannakas, T., Papoutsi, V., Katsaounou, E., & Giannakoulis, I. (2021). Burnout and mental health among healthcare workers during the COVID-19 pandemic: A cross-sectional survey study in Saudi Arabia. BMC Health Services Research, 21(1), 263. https://doi.org/10.1186/s12913-021-06229-2
Ramadan, B., & Handayani, A. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Bank Daerah Karanganyar. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS, 3(1), 202–215. https://doi.org/10.36490/jmdb.v3i1.1315
Robbins, S., & Judge, T. A. (2011). Perilaku Organisasi Buku 2 Edisi 12. Salemba Empat
Sakti EW. Hubungan Antara Beban Kerja Dan Stres Kerja Pada KaryawanAdministrasi Di Universitas X. jurnal Sains Psikologi. 2016;5(1):1-15.
Sinukaban, V. Y., Yuliana, & Yulastri, A. (2023). Pengaruh Gizi dan Kesehatan Terhadap Kinerja. Jurnal Gizi dan Kesehatan, 15(2), 179–189. https://doi.org/10.35473/jgk.v15i2.407
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Toyoda, A. (2020). Nutritional interventions to enhance resilience against Stress: Insights from psychopharmacology. Psychopharmacology, 237(1), 1-17. https://doi.org/10.1007/s00213-019-05358-7
Torres, M., et al. (2021). The relationship between perceived Stress, dietary intake, and diet quality in adults. BMC Nutrition, 7(1), 1-9. https://doi.org/10.1186/s40795-021-00400-7
Veithzal Rivai, (2004). ‘manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan’. Cetakan Pertama, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Winefield Dollard. (2003). ‘Occupational Stress in the Service Professions.’ Francis Ltd.
Yuliantari, Kartika, and Ines Prasasti. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada LLDIKTI Wilayah III Jakarta.” Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen 4(1): 76–82.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 ASMUNI Uny, Femi Febrianty
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
